持續技術創新 
更好的用戶體驗

通過大數據職能化匹配技術,為企業提供信息真實的求職招聘服務,提高招聘效率。為異地開展業務的企業和沒有人力資源部的企業提供代理招聘、代發工資、代繳社保公積金等人事服務,充當好企業安全高效的人力資源服務部。企業通過事務性工作的轉移,提升人力資源專注力、效率和產能。

優勢

幫助企業簡化并整合人力資源管理流程,輕松解決員工從入職到離職的整個職業生命周期的一切事務性工作,為企業降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。

北京中德福林軟件科技有限公司是經國家認定的高新技術企業,獲得了由北京市人力資源和社會保障局頒發的勞務派遣經營許可證、人力資源服務許可證。公司致力于IT技術崗位人力資源服務,主要IT技術崗位,依托海量的技術人才數據、高效的互聯網招聘平臺和基于大數據的精準人匹配技術及數據挖掘技術,努力為用人單位提供可靠的人才招聘及外包服務,為企業用戶提供基于招聘領域的全方位服務,降低成本,實現用工零風險。

人事代理

 企業將全部或者部分的招聘活動交由我公司完成。在企業的要求下管理全部招聘流程,包括從招聘需求確認、招聘廣告發布、簡歷收集與篩選、面試安排、面試實施、背景調查、候選評價與推薦、溝通與發送Offer等一系列過程,專業服務將利用專業的招聘顧問、強大的招聘系統、先進的測評技術和完善的工作流程支撐招聘活動順利開展。

IT人才服務業務介紹
靈活用工

企業可選擇IT人才外包用工,短期用人的企業也可選擇發布開發需求和自由職業者、兼職者之間對接和撮合服務的模式。靈活用工是未來用工市場的主流模式,一方面能給企業松綁,另一方面也給求職者更多可選擇的工作方式,選擇適合自己的工作模式,讓人才的能力得到最大化的發揮,創造更多的價值和收益。?

代理招聘
業務范圍
人才外派

針對客戶項目具體的人員需求,將開發團隊或個別人才外派到客戶現場進行軟件開發,幫助客戶及時完成項目。我們對外派開發人員進行直接的人事管理,包括人員招聘、薪金福利發放、員工關懷、培訓和團隊建設等各個環節??蛻糁恍鑾ьI團隊專注于開發,不僅有利于提高工作效率、降低開發成本、減少開發風險,更幫助客戶將更多的精力專注于提高自身的核心競爭力上。

項目優勢

1)降低企業用工風險

降低用工風險、減少勞動糾紛。企業與我公司建立受法律保護的合作關系,有效的避免法律風險并減少適應勞動政策變革所耗費的精力。我公司與員工建立勞動關系,企業與員工只是一種有償使用關系,從而避免了和員工的人事及勞動糾紛。

2)降低企業管理成本

降低管理成本。由于減少了在用工手續,薪酬發放,檔案管理,勞資糾紛等方面的人力和費用支出。節省了大量事務性工作的資金和時間,企業足不出戶就能易如反掌地圓滿完成人事工作,做到了“用人不管人”。

2)增強企業競爭力

增強企業核心競爭力,企業可以集中精力參與市場競爭。通過外包服務,使企業專注于自己的核心業務,對于面臨新機遇與新挑戰的人力資源部門來說,可以從日常人事管理和大量事物性工作中脫身出來,集中精力于戰略與文化的整合。

4)解決企業用人編制

優化上市企業的財務報表,解決企業的用人編制。?


獵頭服務

專業獵頭顧問團隊成員主要來自行業內的跨國公司、大型上市公司和大型獵頭公司,具備多年的企業人力資源管理或企業中高層管理的實踐背景,具有出眾的職業經歷和廣泛的人際資源以及豐富的獵頭實操經驗。 

    獵聘崗位包括:首席技術官、項目總監、高級項目經理、主工程師、硬件研發經理、軟件研發經理、高級工程師、產品經理、UI設計師、 商務經理等。

代發工資

定制代繳方案,社保無縫對接。

服務對象:創業者代繳、企業代繳、個體工商戶、公司未成立、公司已成立、小微企業。

服務項目:醫療保險、養老保險、生育保險、保險、失業保險、公積金。?

定制代繳方案,社保無縫對接。

服務對象:創業者代繳、企業代繳、個體工商戶、公司未成立、公司已成立、小微企業。

服務項目:醫療保險、養老保險、生育保險、保險、失業保險、公積金。?

提供共享技能培訓,使技術人才在開發過程中遇到技術難題,直接在平臺上在線學習和解決,達到提高工作效率的目的。為有技能、有時間的技術人才提供技能共享和碎片時間出租,達到精準培訓的服務目標,讓才能和碎片時間發揮最大的價值。?

共享培訓
代繳社保
業務流程

企業用人單位提供人員需求職位描述

需求分析

確定報價

雙方簽署
合作協議
人員入職
企業付費
啟動人才庫或
候選人尋訪,
并提供候選人
簡歷交由用人
單位篩選
用人單位反饋
結果,啟動面
試流程
我 們 的 優 勢
01
02
03
04
05
06
國家高新技術企業,
高質量的科技研發
團隊
嚴格執行ISO9000
質量體系標準
10年的人才外包
服務管理經驗
培訓+成長+績效 多
方面保障團隊穩定
招聘資源庫和渠道
廣泛,人力到位率
平均3天時間
提供以客戶需求為核心
的招聘、薪酬福利、勞
動關系管理的整體解決
方案
服 務 優 勢
SERVICE ADVANTAGE
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